
- Czas trwania: styczeń - grudzień 2019
- Dla kogo: dla Partnerów Biznesowych FM WORLD Polska na Poziomach efektywności Perłowej Orchidei i Amarantowej Orchidei na statusie Sprzedawcy lub Reklamującego.
- Miesiąc bazowy: wrzesień 2018
- Sprawdź swoje kwalifikacje
- Pobierz / Drukuj
- Regulamin
Proste zasady
Jeżeli osiągniesz Poziom efektywności Perłowej lub Amarantowej Orchidei, a jednocześnie utrzymasz Obrót punktowy swojej struktury z miesiąca bazowego (wrzesień 2018 r.) i uzyskasz co najmniej 100 Punktów własnych, za każdą Odnogę w swojej strukturze, która osiągnęła Poziom efektywności minimum 12% i utrzymała swój Obrót punktowy z miesiąca bazowego, otrzymasz comiesięczne Dodatkowe Wynagrodzenie.
Dodatkowe Wynagrodzenie
| Poziom efektywności odnogi w strukturze | Wysokość Dodatkowego Wynagrodzenia |
|---|---|
| Orchidea | 800 PLN |
| 21% | 600 PLN |
| 18% | 400 PLN |
| 15% | 300 PLN |
| 12% | 200 PLN |
Twoje korzyści
Za pracę z grupami w strukturze i osiąganie kolejnych Poziomów efektywności (od 12% wzwyż) wypłacimy Ci comiesięczne Dodatkowe Wynagrodzenie! Wymagane jest jedynie:
- uzyskanie Poziomu Perłowej lub Amarantowej Orchidei,
- uzyskanie w Odnodze co najmniej Poziomu 12%,
- utrzymanie Obrotu punktowego struktury z września 2018 r.,
- utrzymanie Obrotu punktowego odnóg z września 2018 r.,
- uzyskanie 100 Punktów własnych w miesiącu, za który Dodatkowe Wynagrodzenie ma zostać przyznane.
Przejrzyste obliczenia
PRZYKŁAD
Miesiąc bazowy - wrzesień
.jpg)
a) Miesiąc uczestnictwa w programie
.jpg)
Perłowa Orchidea otrzymuje:
- 600 PLN – za Odnogę na poziomie 21%
- 200 PLN – za Odnogę na poziomie 12%
Razem: 800 PLN Dodatkowego Wynagrodzenia
b) Miesiąc uczestnictwa w programie
.jpg)
Perłowa Orchidea otrzymuje:
- 800 PLN – za Odnogę na poziomie Perłowej Orchidei
- 300 PLN -– za Odnogę na poziomie 15%
- 200 PLN – za Odnogę na poziomie 12%
Razem: 1 300 PLN Dodatkowego Wynagrodzenia
Dodatkowe punkty pochodzące z promocji produktowych wliczane są do punktów wymaganych w programie, chyba że promocja stanowi inaczej.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz