Witaj w domu

WITAJ W DOMU 2019

• Czas trwania: styczeń-grudzień 2019 r.
• Miesiąc bazowy: wrzesień 2018 r.
• Dla kogo: dla Partnerów Biznesowych na Poziomach efektywności od 0% do 21%, Perłowej Orchidei i Amarantowej Orchidei
  
• Sprawdź swoje kwalifikacje
• Pobierz/Drukuj
• Regulamin

Marzysz o własnym domu? Stwórz go z nami!

Opracowaliśmy niepowtarzalne warunki do rozwoju, by pomóc Ci uzyskać niezależność finansową i to, czego najbardziej pragniesz: własny dom!

Za każdy miesiąc, w którym zbudujesz modelową strukturę 21% (6 odnóg) i spełnisz warunki dodatkowe (punkty własne i grupowe oraz Obrót punktowy z września 2018 r.), wypłacimy Ci Megabonus mieszkaniowy w wysokości aż 2000 PLN. Na co go wydasz? Na co chcesz i potrzebujesz: na czynsz, spłatę raty kredytu, na rachunki, na wyposażenie wnętrza, produkty dla domu. Nie musisz nam przedstawiać żadnych rachunków. Wierzymy, że mądrze wydasz zarobione pieniądze.

W każdym z kolejnych miesięcy możesz walczyć o nowy Megabonus, nawet jeśli po drodze powinęła Ci się noga. Jeśli jesteś Perłową lub Amarantową Orchideą i domodelujesz swoją strukturę do wzorca (6 odnóg, najsłabsza 5000 pkt.), też otrzymasz od nas Megabonus mieszkaniowy.

Wynagrodzenie/Rabat handlowy na poziomach 9-18% możesz powiększać aż dwukrotnie na każdym z Poziomów: za pierwszym i drugim razem, gdy tylko spełnisz warunki programu dla danego Celu. W jaki sposób? Podwajamy lub zwiększamy o połowę kwotę, jaką masz do wypłaty lub wydania na produkty FM WORLD. Dajemy Ci narzędzia i czas, by stworzyć mocne fundamenty Twojego biznesu. A jeśli szybko stworzysz modelową strukturę 21%, w ramach uznania wypłacimy Ci jednorazowo dodatkowy Extrabonus w wysokości aż 2000 PLN.

Jak budować?

Jeśli jesteś np. na poziomie 12%, ale masz trzy odnogi, musisz domodelować swoją strukturę do wzorcowej (5 lub 6 odnóg, najsłabsza 600 pkt.) – wtedy otrzymasz Dodatkowe Wynagrodzenie/Dodatkowy Rabat handlowy z poziomu 12%.

ODNOGI	WYPŁATA	DODATKOWA PROWIZJA
6 odnóg	100%	Podwójne Wynagrodzenie/Rabat handlowy
5 odnóg	50%	Połowa Wynagrodzenia/Rabatu handlowego

  

CEL	SZABLON
9%	Najsłabsza odnoga 300 pkt.	Wynagrodzenie/Rabat handlowy o wartości przypisanej do ilości Odnóg
12%	Najsłabsza odnoga 600 pkt.
15%	Najsłabsza odnoga 1000 pkt.
18%	Najsłabsza odnoga 2500 pkt.

Pamiętaj!

• Pracuj tak, by osoby znajdujące się w Twojej strukturze również modelowały swoje struktury i by osiągały jak najwyższe Wynagrodzenie/Rabat handlowy.
• W programie liczą się wszystkie punkty, zarówno te wypracowane w FM WORLD Polska, jak i te z pozostałych oddziałów.
• Miesiącem bazowym jest wrzesień 2018 r. – aby uzyskać Dodatkowe Wynagrodzenie/Dodatkowy Rabat handlowy, należy uzyskać co najmniej Obrót punkowy z Miesiąca bazowego, np. jeśli uzyskałeś we wrześniu 2018 r. Poziom efektywności 12% i np. 8600 punktów, to masz szansę na uzyskanie Wynagrodzenia/Rabatu handlowego z poziomu 12% (gdy nie miałeś w Miesiącu bazowym spełnionego wymogu 5 lub 6 Odnóg) oraz z wyższych Poziomów. Punkty własne: 100 pkt. Pamiętaj również o wypracowaniu minimum punktów grupowych z miesiąca bazowego.
• Partner Biznesowy może uczestniczyć w Programie jedynie na głównym Numerze Partnerskim i maksymalnie na trzech Numerach dodatkowych.
• Z Programu wyłączeni są Partnerzy Biznesowi, którzy w edycji 2016, 2017 i 2018 uzyskali Dodatkowe Wynagrodzenie/Dodatkowy Rabat handlowy na więcej niż 15 Numerach Partnerskich.
• Edycja 2019 rozliczana jest na nowo, czyli Twoje realizacje tego programu w poprzednich edycjach nie mają wpływu na edycję obecną. Z tym zastrzeżeniem, że musisz w 2019 utrzymać minimum poziom z miesiąca bazowego – wrzesień 2018.

Warto wiedzieć:

1. Czy mogę otrzymać dodatkowe wynagrodzenie z poziomu miesiąca bazowego?

To, czy otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie z poziomu z miesiąca bazowego zależy od Twojej sytuacji w miesiącu bazowym. Przypadki:
- Jeżeli w miesiącu bazowym (wrzesień 2018) było się na poziomie np. 18% i NIE MIAŁO SIĘ zrealizowanego warunku 5-ciu lub 6-ciu odnóg, w edycji 2019 MOŻNA otrzymać dodatkowe wynagrodzenie z poziomu miesiąca bazowego (18%)  przy spełnieniu warunku odnóg i utrzymaniu minimum obrotu punktowego z miesiąca bazowego.
-  Natomiast jeżeli w miesiącu bazowym (wrzesień 2018) było się na poziomie np. 18% i MIAŁO SIĘ zrealizowany warunek 5-ciu lub 6-ciu odnóg, w edycji 2019 NIE MOŻNA otrzymać dodatkowego wynagrodzenia z poziomu 18%. Dodatkowe wynagrodzenie można otrzymać dopiero z poziomu wyższego, czyli min. 21% przy zrealizowaniu pozostałych warunków programu.

2. Co się stanie jeśli spadnę z poziomu miesiąca bazowego? 

W programie "Witaj w domu" nie ma spadków. Oznacza to, że pomimo spadku z poziomu bazowego w którymś z miesięcy, nadal bierze się udział w programie. Jeśli w kolejnym miesiącu warunki programu zostaną spełnione, dodatkowe wynagrodzenie zostanie naliczone.  

3. Co oznacza podwójne wynagrodzenie? 

Podwójne wynagrodzenie oznacza wypłacenie olejny raz wynagrodzenia wypracowanego w Planie Marketingowym, czyli jeśli np. w styczniu wynagrodzenie z Planu Marketingowego wynosić będzie 250 zł, a struktura będzie modelowa, wypłacimy drugi raz 250 zł w kolejnym miesiącu po tym, w którym przysługuje wypłata.

4. Ile razy otrzymam dodatkowe wynagrodzenie albo rabat handlowy na każdym osiągniętym poziomie? 

Dwa razy dla każdego z osiągniętych poziomów, już od 9%. Poziom ten nie musi być powtarzany w kolejnym miesiącu.